以高質量黨建引領企業高質量發展——杭實集團在全市組織部長會議上作交流發言
來源：杭州市實業投資集團有限公司 2024-03-133月12日上午，全市組織部長會議召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習黨的二十大精神和習近平總書記關于黨的建設的重要思想，深入貫徹全國、全省組織工作會議和組織部長會議精神，推進落實省、市委全會和省、市“新春第一會”相關要求，總結去年工作，部署今年任務。杭實集團黨委書記、董事長鈕健代表集團黨委作題為《堅持“三個聚焦” 打造“三大生態” 以高質量黨建引領企業高質量發展》的大會交流發言。
杭實集團黨委深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和國企改革發展重要論述精神，始終牢記“國企姓黨”政治本色，認真落實省委省政府“三個一號工程”和市委市政府工作部署要求，以高質量黨建引領高質量發展，以穩中有進的發展成效向市委市政府交出了高分答卷，企業連續6年入圍中國500強。
一、聚焦強根固魂，打造“信念堅、服務優、風氣正”的政治生態
堅持以黨的政治建設為統領，以實際行動堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。筑牢絕對忠誠的思想根基。深入學習貫徹黨的二十大精神，嚴格落實“第一議題”制度，高質量開展主題教育，實施子企業“一把手”政治能力提升工程，舉辦“深化國企改革”“產業投資數字化”等專題學習會，不斷提高集團黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅定看齊力行的行動自覺。聚焦“舉辦一屆成功的亞運會”頭等大事，深入開展“紅色領航·奉獻亞運”大考大賽，王星記發揮老字號優勢，開發11個系列31個單品扇藝禮盒作為國禮精彩亮相。對古玩城、吳山花鳥城進行整治，推動信訪積案清零，有力護航亞運勝利召開。壓實從嚴治黨的政治責任。堅持“嚴”字當頭，突出問題導向，縱深推進“清廉杭實”建設。切實加強對集團重點領域、重點崗位、重點人員特別是下屬二三級企業的管理監督，推動全面從嚴治黨貫徹落實到企業改革發展全過程各方面。
二、聚焦強基固本，打造“黨建強、業務優、后勁足”的產業生態
全面優化“全企一體、雙融共促”的基層組織體系，充分發揮黨建引領支撐保障作用。持續夯實基層基礎。深化開展“崗位建功”實踐活動，創設“杭向未來·實創發展”黨建特色品牌101個，去年以來開展支部項目領辦226個，創建黨員示范崗責任區67個。實施“黨建領航1+1”責任承諾，推動二級企業黨組織書記完成“一張經濟報表”和領辦“一個黨建領航項目”，壓實26個重點項目助力經濟提質。持續推動經營發展。充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用，緊緊圍繞“五大產業生態圈”狠抓有效投資和重大項目，主動招引戰略性新興產業，積極打造產業投資生態，加快培育發展新質生產力。2023年經濟指標完成較好，合并營收超2600億元，產業基金組建規模達到460億元，實現產業投資57.3億元，有望在今年躋身世界企業500強。持續塑造發展優勢。創設“實創匯”黨建聯建品牌，推動串聯場景、共享共贏戰略不斷提質增效，形成內外生態聚合的良好開端。加快構建數智投資新范式，圍繞產業布局高標準打造“實業智投”數字化平臺，有效提升招商成效，連續兩年在市產業投資促進考核中位列市屬國企第一。
三、聚焦強企固鏈，打造“高素質、專業化、創新型”的人才生態
牢固樹立人才引領發展的戰略地位，健全完善“磐石、星火、鐵軍、領軍”四階管理體系，努力打造支撐企業高質量發展的人才雁陣。全面鍛造過硬干部隊伍。開展中層干部“揭榜掛帥”，累計選派23名中層干部領銜參與“招投聯動”“科技強基”“海外拓展”等六大專項提升行動。優化年輕干部“上掛下派”鍛煉方式，創新崗位制、項目制等培養模式，推動年輕干部在實踐實戰中歷練成長。全面推動專業人才集聚。抓實“杭實大講堂”培訓，通過聯合辦學、直播帶崗、合作招聘、承辦賽事等方式積極引育專業人才。集團現有高層次人才475人，院士、博士后工作站8個，省級以上技術研發中心21個，省級以上技能大師工作室4家，省級創新工作室2家。全面加強技能人才培育。立足“一號工程”，實施“班組長”培養項目，組織百名基層產業骨干在高端制造、生命健康、數字經濟等領域開展產改實踐，為金魚集團、杭叉集團、中策橡膠等制造業企業培育了一大批高技能實戰型人才。
下一步，集團黨委將進一步加強黨的領導和黨的建設，持續推動企業黨建與經營工作融合發展，不斷開創杭實集團高質量發展新局面。
